12月23日至24日，城东病区举行了2014年度病区领导及中层干部述职、民主测评会。会议由城东病区院长窦科主持。

述职会上，病区领导及各科主任围绕“德、能、勤、绩”从人才梯队建设、亚专业建设、科室业务目标完成、管理创新等方面进行了详尽的汇报。

窦科院长对干部述职进行了点评，他首先肯定了2014年病区取得的成绩，同时指出2015年面临分级诊疗带来的医疗资源重新分配、市场竞争愈加激烈等严峻形势，每一位职工都应积极思索如何在危机中找到机遇、在机遇中求发展的有效途径，完善绩效管理体系，强化科研能力，提升专业实力，为各类人才打造高效、良好的事业发展平台，营造合作、共享、进取、创新的工作环境，为城东病区的发展不懈努力，以更加优异的成绩，回馈社会一份满意的答卷。